2024年1月2日，TB888通宝（以下简称TB888通宝）召开干部任前发言会议
。TB888通宝党委书记、董事长万其见，党委副书记、副董事长、总经理朱永胜，党委副书记、职工董事刘海生，纪委书记欧阳静出席会议
。

万其见对新任干部暗示祝贺并提出四点要求：第一，要越发致力进建，尽快适应新的岗位
。各人要有强烈的“能力发急”意识，牢固设置平生进建理想，自觉把进建作为一种责任、一种钻营、一种境界、一种习惯
。致力让自己的知识储蓄、知识更新与新时期同频共振，不休扩大知识半径宽度，深入知识存量深度
。第二，要越发注沉联结，尽快融入新的集体
。要带好行列，平正公正，打造一支素质高、风格硬、业务精、能力强的高素质行列
。要长于换位思虑，致力做到政治上志同路合、思想上肝胆相照、工作上亲昵共同、生涯上互有关切，形成联结一心干事业、群策群力谋发展、集思广益促和谐的优良局面
。第三，要越发求实求实，尽快干出新的业绩
。面对日益繁沉的工作，各人不能“眉毛胡子一把抓”，要找准底子原因
。要有倔强的意志，坚定克服难题的勇气和信心，强化履职担任
。要学会不休调整战术，注沉分析研判当前所处的局势和问题短板，正确把握时、效、度，以钉钉子心灵抓好落实
。第四，要越发从严要求，尽快设置新的形象
。要时刻维持思想复苏，自觉接受监督，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，坚定否决“四风”，不碰防火墙，不触高压线，营造风清气正的工作氛围
。

朱永胜对新任干部提出四个“加强”：加强理论、业务进建
。自动添补自身短板，查漏补缺，把自己幽微的环节加强，把自己的强项变得更强
。加强行业钻研
。面对“猪周期”下行以及非洲猪瘟疫情等不利成分，要加强前瞻性钻研
。加强内部协同
。梳理、评估、分析并优化现有主题业务流程和治理流程，沉点梳理跨部门、跨业务节点，确保协同高效
。加强转变思想方式
。当下，面对的发展环境已经产生了显著的变动，必要解决的问题都有了较大的分歧，必要急剧适应、转变观点
。

刘海生主持会议并宣读录用文件
。经公司党委钻研决定：吴宏飞同道任总经理助理；吴丹丹同道任总经理助理兼出产科技部部长；周思同道任育肥事业部总经理兼耒阳分公司掌管人
。

欧阳静从三个方面对新任干部作任前廉政发言：一是以敬畏纪法之心遵规守纪，做严以律己的“端正人”；二是以敬畏责任之心忠诚履职，做管党治党的“责任人”；三是以敬畏权势之心接受监督，做政治上的“领略人”
。

会上，吴宏飞、吴丹丹和周思顺次作表态讲话
。各人一致暗示，齐全拥戴、坚定遵从公司党委决定，深感责任沉大、使命庆幸
。作为新任干部，肯定会倍加珍惜荣誉、服膺使命沉托，尽快融入新的环境，适应新的角色，不遗余力、心无旁骛地做好本职工作
。

TB888通宝党委委员、天心种业党总支书记、总经理龚自冶，TB888通宝党委委员、副总经理李锦林，天心种业党总支委员、副总经理周丛林，纪检室、人力资源部有关同道参与会议
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