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TB888通宝2016年度总部职能部门述职会议顺利召开
颁布功夫：2017-03-09 浏览次数：363

2月27日 ，TB888通宝初次总部职能部门述职会议顺利召开 ，公司总部十个职能部门、两个业务部门的掌管人参加述职述廉述德 ，公司高管团队、分子公司经理与掌管人共同评议打分。

总部职能部门述职会议 ，是公司提倡“公正、公开、严格”绩效文化的具体实际。在2016年工作的查核工作中 ，首吓咨人力资源对沉点工作指标逐项从严查核把关 ，提交查核幼组会议审核 ，得出了沉点工作指标的实现情况得分；再通过公开的述职述廉述德评议 ，以确定实现质量得分。公正、正确、多维度的去审视、评价各部门的工作。

十二名公司中层干部通过抽签决定述职挨次 ，他们结合PPT ，以资料、数据、图片等多种方式来论述2016年部门的工作实现情况。对述职的各部门掌管人来说 ，这是一个绝好的秀场 ，他们代表一整年全力以赴实现部门工作指标的整个团队 ，这个公开的讲台上用十五分钟的功夫讲一讲、秀一秀。

而通过评议 ，则能够越发客观的评价部门的工作。通过评议这一面镜子 ，能够看到各人的综合定见 ，能够看到认可和夸奖 ，也能够看到差距和不及 ，从而不休改进 ，不休提升。

罗雁飞董秘主持这次述职会议 ，她在会议上指出：“积极向上、阳光正义的文化氛围是我们共同神驰的 ，也是我们每一幼我共同铸就的。任何查核造度都不成能百分之百美满 ，但我们能够用真诚、善意、客观、中肯的参加态度来建补。”

会后 ，由公司党群办、人力资源部、审计部派专人组成的统计幼组对评议分数进行了统计。

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